проект отряда

Концепция отрядной деятельности: профиль работы отряда

Традиция профильных отрядов стартовала в «Новом поколении» в летние каникулы 2012 года. Это новый, но хорошо забытый старый проект. Еще в 2000 году – лагерь работал по системе разновозрастных профильных отрядов. Однако по опыту решили ограничить возрастные рамки каждого отряда (8-летним детям и 14-летним подросткам не интересно в одном отряде!).

Что такое профиль  отряда?

Профиль отряда – направление деятельности и неповторимый внешний облик отряда, отличающего его от других.

К таким внешним приметам отряда относятся:

• Разработанная и утвержденная программа отрядной работы
• Название отряда, которое должно нравиться ребятам и отражать характер, содержание деятельности;
• Девиз отряда – краткое афористическое выражение, которому дети следуют в своей деятельности;
• Отрядная песня и любимые песни отряда – вечерние, костровые, лирические, шуточные и др.;
• Элементы одежды, с преобладанием какого-либо символа, элемента, цвета в них (жилетки, банданы, майки, галстуки, пояса и др.);
• Закон отрядной жизни, которые могут быть традиционными, передаваться от смены к смене и могут появляться в процессе жизнедеятельности отряда («Сегодня лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня»; «Творить – твори, но меру знай и в облаках ты не летай»; «Закон О-О… для нас закон, без громких фраз нам нужен он» и другие);
• Оформление отрядного места (беседка, место на спортивной площадке и т.д.);
• Отрядный уголок, отрядная газета, отражающие основные события жизнедеятельности отряда;
• Особый почерк отряда в общелагерных делах (выступление на сцене, организация и проведение акций, общих дел, выпуск газеты, шефство над младшим отрядом и др.)

Требования к программам отрядной работы

 Программы должны быть логически завершенными во временных рамках одной лагерной смены. Программы должны быть ориентированы на досуг, оздоровление и дополнительное образование. К общим целям программ можно отнести обеспечение необходимых организационных, методических, информационных, кадровых и других условий для развития социальной и культурной компетентности участников смены, их самоопределения в социуме, формирования гражданской позиции.

Содержание программ может определяться одним или несколькими направлениями деятельности:

— интеллектуально-творческое,

— профильное,

— художественно-творческое (музыканты, детские творческие коллективы, хоры, театры),

— лидерское,

— досугово-творческое (игровые коллективы, команды КВН, знатоков и т.п.),

— ценностно-ориентированное (культурно-историческое, гражданско-патриотическое),

— спортивно-оздоровительное

и должно способствовать интенсивному формированию ценностных ориентаций  развивающейся личности, ее индивидуального опыта на основе общности интересов ребенка и взрослого, развитию и становлению подростков в условиях временного детского коллектива;

— адекватность используемых видов деятельности, избранным и заявленным целям и задачам;

— учет всех ресурсных возможностей Лагеря – содержательного, методического, кадрового, материально-технического;

— уровень методического обеспечения;

— дополнительное ресурсное (материально- техническое, финансовое, кадровое) обеспечение

Примеры направлений отрядной работы, опробованные в лагере в 2012 году

ВЕЛО — ОТРЯД «ГОНКА»

Возраст детей –  12-13 лет. Отряд будет набирать добровольцев в любую  летнюю смену.

Цель программы отрядной деятельности можно сформулировать как рост над самим собой  —  совершенствование физической подготовки и техники езды.  Главное, это здоровый образ жизни и активный отдых в компании единомышленников, возможность исследовать максимальное количество дорог и побывать в живописных местах.

Велосипед в лагерь лучше взять свой проверенный и испытанный с запасной камерой и инструментами (на случай прокола), а также не забыть фляжку для жидкости.  Как известно, свой транспорт – надежней!

В программе отрядных занятий – спортивная подготовка, командные тренинги, дискуссии и мастер-классы по здоровому образу жизни, правильному питанию, образовательные игры по правилам дорожного движения, а также вело-тренировки и совместные выезды на природу. Вело-рейды проводятся в умеренном темпе при соблюдении всех правил безопасной езды.

Главное приключение программы – вело-марафон до Усть-Качки и экскурсия по ее территории.

Единственное необходимое и достаточное условие — желание ездить лучше, быть быстрее и сильнее.  Необходим надежный велосипед, хорошее настроение и некоторая физическая подготовка. Всем, кто хочет перемещаться в пространстве быстро и далеко — добро пожаловать в вело-отряд!

ЛИДЕРСКИЙ ОТРЯД «АКТИВИТИ»

 Этот отряд для всех, кто чувствует, что способен на большее и мечтает реализовать себя. Лидерские качества нужны не только политикам и руководителям предприятий. Умение активно воздействовать на социальную реальность — это основа любого успешного дела, карьеры, общественной или научной деятельности.  Лидерский ресурс может развить в себе почти каждый.

Записавшись в этот отряд,  ребенок получит возможность узнать о своих лидерских качествах,  стать участником командных тренингов, пойти курс испытаний, проявить свои организаторские способности.  А главное, отдохнуть и получить заряд положительных эмоций среди активных  сверстников и единомышленников.

Цель деятельности лидерского отряда «Активити» —   содействие развитию у ребят жизненно важных социальных способностей (уверенно общаться, решать конфликты, совместно достигать целей и др.).

Задачи:

Помочь ребятам самим увидеть собственные ресурсы, которые позволят им стать более активными и ответственными за свою жизнь.

Способствовать использованию ребятами полученного опыта в реальной социально значимой деятельности.

Можно выделить основные блоки программы:

Блок I. Повышение групповой сплочённости и развитие навыков сотрудничества

Блок II. Открытие собственных ресурсов

Блок III. Интеграция полученного опыта в совместную общественно- значимую деятельность

В лидерском отряде подростки получают возможность освоить навыки командной работы. Ребята поймут, что если у них и есть недостатки, то они не имеют значения благодаря сильным сторонам товарищей. Члены команды дополняют друг друга, что формирует искренность и заботу. Постепенно ребята учатся быть более ответственными за результаты своей деятельности.

Итог деятельности отряда — создание реального проекта социальной направленности, в котором ребята смогут применить весь полученный в ходе тренингов опыт. Данный проект может быть направлен на помощь младшим отрядам или  организацию и проведение интересных и полезных для лагеря дел. Подростки получат опыт оказания помощи другим и почувствуют, что к ним относятся как к взрослым активным людям, которые сами  могут воплотить в жизнь свою идею.

Ценность отрядной  программы состоит в том, что подростки:

— станут дружной, сплочённой командой,

— узнают свои внутренние ресурсы и ресурсы других,

— смогут в проблемных ситуациях опираться на эти ресурсы и значительно меньше зависеть от других людей,

— научаться организовывать общее дело и принимать ответственность за него,

— смогут намного активнее вовлекать других детей в совместную творческую и другую деятельность.