Педагог дополнительного образования

айрис фолдинг
пластилиновые раскраски
денежный мешок
точечная роспись

 

 

 

Должностная инструкция педагога дополнительного образования

 1. Общие положения

1.1 Педагог дополнительного образования проводит работу по реализации образовательных программ дополнительного образования детей

1.2. Педагог дополнительного образования относится к категории специалистов.

1.3. Принимается на работу и увольняется приказом директора

1.4. Педагог дополнительного образования подчиняется непосредственно заместителю директора по кадрам, быту и режиму, заместителю директора по общим вопросам, директору организации

1.5. На должность педагога дополнительного образования назначается лицо, имеющее профессиональное образование или опыт работы по специальности не менее 3 х лет.

1.6. Во время отсутствия педагога дополнительного образования его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей

1.7. В своей деятельности педагог дополнительного образования руководствуется :

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы

— методическими материалами по соответствующим вопросам

— Уставом организации

— правилами внутреннего трудового распорядка

— настоящей должностной инструкцией

1.8. Педагог дополнительного образования должен знать:

— Конвенцию о правах ребенка

— методику преподавания и обучения

— основы возрастной психологии и педагогики,  гигиены и физиологии

— специфику развития интересов и потребностей отдыхающих, основы их творческой деятельности

— основы деятельности детских коллективов, организаций, ассоциаций

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности

— законодательство о труде

— правила внутреннего трудового распорядка

  1. Обязанности

2.1 Осуществляет дополнительное образование отдыхающих, развивает их разнообразную творческую деятельность

2.2. Комплектует состав обучающихся в кружке, мастерской детей и принимает меры по сохранению их жизни и здоровья в течении срока обучения

2.3. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя из психофизиологической целесообразности

2.4. Обеспечивает соблюдение прав, свобод отдыхающих и обучающихся

2.5. Участвует в разработке и реализации образовательных программ дополнительного образования, несет ответственность за качество их  выполнения.

2.6. Выявляет творческие способности, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и склонностей.

2.7. Поддерживает одаренных и талантливых обучающихся, в том числе детей, имеющих отклонения в развитии.

2.8. Организует участие обучающихся в массовых мероприятиях, выставках творчества, открытых занятиях, показательных выступлениях

2.9. Оказывает консультативную помощь родителям , а так же педагогическим работникам в пределах своей компетенции

2.10. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

2.11. Участвует в деятельности педагогических советов и другой методической работы

2.12. Повышает свою квалификацию

2.13.Содержит в порядке помещения, оборудование, инвентарь и отвечает за сохранность за сохранность вверенных ему материально – технических ценностей

2.14. Ведет обучение и оформляет журналы посещений

2.15. Формирует заявки на расходные материалы, ведет их учет, хранение и списание

2.16. Несет ответственность за материально –техническую базу и результаты развития вверенных ему мастерских

2.17. Выполняет иные поручения руководства Лагеря

3. Права.

3.1.Знакомиться с проектами руководства Лагеря, касающимися его деятельности

3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности и совершенствованию методов работы, вопросам, находящимся в его компетенции

3.3.Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию, документы, материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей

3.4.Привлекать специалистов всех подразделений к решению задач, возложенных на него ( с разрешения руководителя)

4. Ответственность.

4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,   предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ

4.2.За причинение материального ущерба – в пределах определенных трудовым,         гражданским и уголовным законодательством.

4.3.За невыполнение приказов, распоряжений и поручений своего непосредственного руководителя

4.4.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.5.Неприятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных, санитарно-эпидемиологических и других правил, создающих угрозу деятельности лагеря, его работникам, отдыхающим

4.6. За недостоверную информацию о состоянии выполняемых планов работ подчиненных работников

4.7.За не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины подчиненными работниками

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.